Срок – десять дней

В соответствии со статьей 12 ФЗ “О противодей­ствии коррупции” при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, до этого замещавшим должности государственной или муниципальной службы, новому работодателю в десятидневный срок необходимо сообщить об этом работодателю по последнему месту его службы.  

Данное правило распространяется на государственных и муниципальных чиновников в течение двух лет со дня их увольнения со службы.
Невыполнение закона влечет привлечение нарушителей к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ. В частности, штрафы на граждан в размере от 2000 до 4000 рублей, должностных лиц — от 20000 до 50000 рублей, юрлиц — от 100 тысяч до 500 тысяч рублей.
Срок давности привлечения к административной ответ­ственности составляет шесть лет со дня совершения правонарушения.