Платят мало

Прокуратура республики по акту ревизии Минфина Чувашии провела проверку правильности использования бюджетных средств, выделенных в 2012 году на оплату труда сотрудников ДОУ города Чебоксары.

В ее ходе выявлены существенные нарушения прав педагогов на получение заработной платы в полном объеме. Так, в результате неэффективной бюджетной политики в 52 детских садах предусмотренные расходы оказались ниже уровня 2011 года.
Анализ среднемесячной заработной платы работников ДОУ города показал, что в 87 образовательных учреждениях не обеспечен преду­смотренный законом рост на 15 проц. В семи заведениях данного профиля размеры выплат были меньше, чем в 2011 году. При этом зар­плата бухгалтеров управления образования администрации Чебоксар выросла почти в два раза.
Вследствие подобных нарушений в 2012 году актуальным оставался вопрос комплектования кадров в ДОУ. Это отразилось на качестве образовательных ­услуг. Основной причиной дефицита кадров стал низкий уровень заработной платы.
Прокуратурой ЧР в адрес начальника управления образования администрации Чебоксар внесено представление об устранении и недопущении впредь нарушений трудового законодательства. К дисциплинарной ответственности привлечены 5 должностных лиц, двое из них — работники управления образования.
Невольно возникает вопрос: “Как обстоят дела с выплатой зарплат в нашем городе?” Как сообщила старший помощник прокурора Новочебоксарска Рузалия ШАРАФУТДИНОВА, такая проверка в Новочебоксарске не проводилась.