юридическая приемная
Период выплаты пособия увеличивается на две календарные недели за каждый год работы
24.11.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
0
В декабре 2008 года попала под сокращение, буду получать пособие по безработице до марта 2010-го, мой стаж составляет 20 лет 5 месяцев 10 дней. Слышала, что при стаже свыше 20 лет пособие по безработице должно выплачиваться не 12 месяцев, а 18 при наличии справки из Пенсионного фонда. Так ли это?
Татьяна Кузнецова.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Срок исковой давности три месяца. Обращайтесь в суд
24.11.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
0
Я сокращена 30 июня 2009 года, мне выплатили выходное пособие (одно), в августе я никуда не устроилась (на биржу не вставала). В середине сентября пришла в бывшему работодателю и написала заявление, что в августе на работу не устраивалась, и просила выплатить второе пособие по сокращению, копию трудовой книжки прикрепила. Вот сегодня уже ноябрь кончается, а пособие так и не выдали. Подскажите, что мне делать дальше и куда обратиться, чтобы получить положенные деньги?
Марина Ермакова.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Расчет в день увольнения
13.10.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
0
Каковы сроки выплаты расчета при увольнении?
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Обучиться можно многим специальностям
13.10.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
0
У меня есть опыт работы по строительной специальности, но образования не имею. На работу сейчас берут только с документом об обучении. Какой вид обучения вы мне можете предложить?
Степан Рассказчиков.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Предоставляются гарантии и компенсации
29.09.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
0
Какие права имеют работники, увольняемые по собственному желанию и по сокращению штатов? Какие выплаты полагаются тем и другим?
Светлана М.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Без испытательного срока
29.09.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
0
Я нашел неплохую работу, но директор фирмы сказал, что необходимо пройти испытательный срок. Мне 17 лет, думаю, что испытание при приеме на работу в моем случае — проявление формального подхода ко мне. Прав ли я?
Владимир П.
Установив для вас испытание при приеме на работу, администрация нарушила правило, установленное ст. 70 Трудового кодекса РФ. По этому правилу испытательный срок не устанавливается для:
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
В максимальном размере выплачивают не всем
2
Прием ведет старший помощник прокурора Новочебоксарска Надежда Кузнецова.
Известно, что с 1 января этого года увеличился минимальный и максимальный размер пособия по безработице. А в каком размере начисляется пособие по безработице гражданам, потерявшим работу в прошлом году и обратившимся в Центр занятости населения в целях поиска подходящей работы в нынешнем году?
Валентина Петрова.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Неполный рабочий день не является простоем
14.07.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
0
Прием ведет старший помощник прокурора Новочебоксарска Надежда Кузнецова.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
Подходящая и неподходящая
14.07.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
2
Отвечает Татьяна ИВАНОВА, начальник отдела Центра занятости населения Новочебоксарска.
Общие правила разрешения трудовых споров
16.06.2009
/ Поверь в себя / юридическая приемная
4
Постановление пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 “О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации” (с изменениями от 28 декабря 2006 г.)
Прием ведет Надежда Кузнецова, старший помощник прокурора Новочебоксарска.
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
В Трудовом кодексе все расписано
6
Когда работодатель имеет право расторгнуть договор с работником?
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ по инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы отправить комментарий.
- Дальше
